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作風正 業績優 這樣的支部書記人人贊 ——記神南產業發展公司機電設備維修中心采掘車間黨支部書記馮敏

作風正 業績優 這樣的支部書記人人贊   ——記神南產業發展公司機電設備維修中心采掘車間黨支部書記馮敏 領導眼里,他政治素質高、執行力強,善于組織協調;同事心中,他實干擔當、甘于奉獻,處處起到先鋒模范帶頭作用;服務職工,他踐行初心、耐心熱情……他就是神南產業發展公司機電設備維修中心采掘車間黨支部書記馮敏。10多年基層工作經歷,馮敏始終在工作中立足本職、勇于擔當、積極作為、敬業奉獻,用心用情服務企業發展,踐行著自己的敬業諾言。 抓好黨支部建設發揮戰斗堡壘作用 黨旗處處飄揚、黨員個個爭先。這是采掘車間黨支部給人的印象。 該黨支部深化“德技和融、德能和融、學做和融、產研和融”的“和融”黨建特色品牌,通過學理論、抓踐行、樹榜樣三個方面,打造一支“信仰堅定、技術過硬、作風頑強”的黨員隊伍,有效發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 作為采掘車間黨支部書記,馮敏組織支部班子成員帶頭學習,并帶動督促黨員集中學、自學。此外,在黨員發展工作中,本著成熟一個發展一個的原則,嚴格履行入黨手續,牢牢把握考察等環節,確保黨員隊伍質量。年初制定好黨支部工作計劃,統籌規劃全年工作內容,確保事事有落實,件件不耽誤。嚴格落實支部黨員談心談話工作,在自我批評與相互督促下保持思想警覺。 馮敏積極創新工作思路,通過搭建載體平臺來實現黨支部工作常態化融入生產。特別是在作風建設專項行動開展以來,把“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、工作中,以陜煤人“奮進者”姿態展現新作為。在他的帶動下,支部黨員各個表現出務實、創新的工作作風和干勁,基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯加強。采掘車間黨支部積極開展黨員攻關項目、黨員群眾結對、黨員評星定級等創先爭優活動,引領黨員在關鍵時刻、危急關頭站出來、沖上去。同時,積極宣傳黨支部和黨員先進典型、優秀事跡、有效做法,匯聚干事創業的正能量。每次遇到搶修項目,馮敏帶領黨員扎根一線,走向現場,成立黨員攻關小組,對生產現場的重難點項目進行黨員攻堅。今年,采掘車間黨支部黨員攻堅克難,成果豐碩,完成了采煤機遙控器自主維修、采煤機在線監測系統等各類創新項目,黨員參與攻關項目34項,在生產實踐中解決了一個個生產技術難題。 在推動發展中錘煉作風影響他人 “講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準,是他對自己的嚴格要求。馮敏凡事從政治上考慮問題,任何時候都經得起政治考驗,堅持圍繞中心、服務大局,站在全省、全市經濟社會發展的大局高度,站在神南產業發展上想問題、謀思路、提建議。 “我們要高質量完成服務礦井的任務,因為這是使命和責任?!瘪T敏表示。 這個共3個班組63人組成的采掘車間團隊,決定著維修中心采掘設備維修的質量,決定著維修中心的質量品牌。憑著多年的歷練和對自己的嚴格要求,馮敏成為了這個大家庭的榜樣,他把“先做人再做產品”這個理念當成自己的座右銘。工作中遇到困難的時候,他總是沖在最前面,用自己的行動影響大家。為了提高效率,他每天7點準時到達自己的工作崗位上,及時了解昨天的生產完成情況,計劃布置當天工作任務,然后仔細將車間里面的危險源排查一遍,這才放心。作為車間黨支部書記,他深知帶好這支隊伍的重要性,定期在車間班組組織開展各種學習培訓,堅持每天利用班前會的時間講解維修技術要點、標準、崗位危險源等方面,用編制的“三位一體”崗位作業標準和《作業指導書》進行崗位培訓,使安全有了進一步保障,生產操作更加規范,從而維修出高質量產品。 多年來,馮敏遵規守紀、甘于奉獻,不斷培養專業素養,提升專業能力,努力成為行家里手,掌握了進口采掘設備電控核心維修技術,打破了美國JOY、德國Eickhoff等外方技術壟斷,解決了外方服務工程師都不能解決的各類疑難雜癥,奠定了行業技術服務水平領先地位,為國家在采煤機等重大技術裝備領域贏得了國際話語權。在工作之余,他還擔任省級大賽指導教練5次,省級大賽裁判5次,行業大賽裁判3次,參與行業職業技能標準修訂6次。他帶領團隊完成創新項目260余項,先后獲得實用新型專利12項,累計為公司創效3000多萬元。 服務職工踐初心 在長年累月的工作中,馮敏深知,做好職工的思想政治工作是增強職工隊伍凝聚力的重要環節,他利用座談會時間,甚至是上下班路上與職工進行溝通交流。他視同事為親兄弟和好朋友,不論誰家有個大事小情,他都積極去幫忙解決。 馮敏有個特殊臺賬,職工們親切地稱為暖心賬本,職工殷長保家在農村因大雨遭了水災,他特地休假去看望,組織翻修;哪個職工家里遇到紅白事,他都一一記在心間,第一時間跑去幫忙;哪個職工家里有了小矛盾,他總是熱心的開導。聽說有新分來大學生沉溺網絡,他給大學生開座談,講述技術能手、崗位標兵的故事,解讀神南產業的發展歷程和發展愿景,使大學生將自己的職業規劃和企業愿景結合,精準找準人生坐標,專注業務學技術。 作為車間負責人,他有自己的辦公室,但似乎是基本用不著,他每天在工作現場的時間遠超8小時,加班是經常的事情,在他的生活中早已沒有了節假日的概念。他用一言一行、一舉一動,扎實的作風,暖心的關懷感染著整個團隊。 在刻苦鉆研立志當工匠的同時,他充分發揮了領軍人才的傳幫帶作用。幾年來,開展專業小講堂授課50余次,同時長期兼職榆林職業技術學院、神木職業技術學院教師及陜煤集團神南產業發展有限公司培訓中心綜連設備及電氣控制教學工作,在培訓中心及各礦授課共計100余期。從2011年開始,參與公司培訓班對現場技術工人進行技能培訓,培訓講課120余期,培訓人員7000余人次,先后培養出國家二類大賽全國煤炭行業技能大賽第一名、二等獎、三等獎,省市級比賽各種名次選手多人,在陜煤工匠的打造中貢獻自己的力量。 在神南產業打造國內一流煤炭生產綜合服務商的道路上,馮敏的汗水和熱血已滲透工作中每個環節,他把青春奉獻給了他所熱愛的工作崗位,在平凡的工作崗位上兢兢業業,用點點滴滴的付出收獲成長,以陜煤人“勇立潮頭,奮勇爭先”的精神,作出了不凡的業績,展現出了新一代產業工人無怨無悔的奉獻精神。(汪琳  李瑞) ...

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